Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de Travail: 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, QC

AGENT DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet monitorage transversal jeune)

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.


Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du responsable de secteur promotion de la santé et prévention dans les parcours de vie (PPPV), l’agent de planification, de programmation et de recherche est chargé d’assurer la conception et la mise en œuvre d’activités de surveillance, d’évaluation de programme et de transfert de connaissances portant sur l’état de santé de la population et ses déterminants. En concordance avec les plans de surveillance, il réalise notamment des projets de surveillance dans les domaines prioritaires de son secteur.


RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur, le/la titulaire du poste aura à :
• Participer au développement d’indicateurs et d’instruments de mesure permettant d’assurer le suivi des activités de santé publique du secteur au niveau territorial et régional;
• Participer aux activités de collecte de données, de traitement statistique et d’analyses;
• Rédiger les rapports de surveillance et les tableaux de bord;
• Participer à l’évaluation de l’implantation des programmes.

Exigences :

Formation académique exigée
• Doit détenir un diplôme de premier cycle universitaire en administration, sciences humaines, sciences sociales (ex: statistiques, logistique, mathématiques, épidémiologie, démographie, etc.) ou tout autre domaine jugé pertinent

Expérience de travail
• Au moins un (1) an d'expérience professionnelle en surveillance, en évaluation de programme ou dans des fonctions d'analyse et d'interprétation de données qualitatives et quantitatives.

Compétences attendues:
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.