Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance
Titre d'emploi :
Ergothérapeute - Temporaire à temps complet de jour - Projet Royal Victoria
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction adjointe Programmes santé mentale et dépendance
Service :
Population vulnérable
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal-Ouest
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Santé mentale et dépendance
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
5 jours par semaine
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
9 h à 17 h
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2020-09-23
Fin d’affichage :
2020-10-28
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
25.63 à 47.48 / heure
Numéro de référence :
CAT4-20-4737
Description du poste :
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

L’ergothérapeute au sein de l’équipe Itinérance – projet Royal Victoria assume, en plus de ses fonctions générales, un rôle central d’évaluation et de soutien au sein d’une équipe interdisciplinaire intervenant auprès de personnes en situation d’itinérance et présentant des besoins complexes de différentes natures (dépendance, santé mentale, santé physique). Le mandat de l’équipe Itinérance au sein du projet Royal Victoria est de favoriser la stabilisation biopsychosociale des usagers qui y sont hébergés et de faciliter leur arrimage avec les services du RSSS et de leur communauté.

FONCTIONS GÉNÉRALES

Évalue les capacités fonctionnelles des usagers en relation avec leur environnement, leurs occupations et identifie les obstacles au fonctionnement;

· Analyse les données recueillies en vue d’établir un plan d’intervention individualisé;

· Détermine les objectifs thérapeutiques puis choisit les moyens et les méthodes d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés dans le plan d’intervention en s’assurant de l’adhésion de l’usager ou de son représentant;

· Effectue la revue périodique du plan d’intervention;

· Détermine les outils et les instruments de mesures nécessaires à l’évaluation du plan;

· Élabore les plans d’intervention et les protocoles techniques en vue de préserver la qualité des services;

· Participe au développement des outils d’évaluation de la qualité des services de réadaptation;

· Tient l’usager ou son représentant, informé de la démarche thérapeutique et sollicite leur collaboration;

· Intervient sur une base individuelle ou de groupe;

· Tient à jour les dossiers des usagers, rédige les rapports nécessaires ;

· Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé afin d’atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins de l’usager;

· Participe aux réunions interdisciplinaires;

· Agit en tant que consultant et personne-ressource auprès de l’usager, du personnel de l’établissement;

· Planifie et organise des activités de formation à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupes de soutien;

· Enseigne à l’usager et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation de l’usager;

· Participe à différents programmes de recherche clinique concernant son champ d’activités;

· Contribue à la formation clinique des stagiaires et à la formation du personnel de l’établissement.

· Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;

Enregistre les données statistiques selon les procédures en vigueur;

· Participe aux réunions cliniques et administratives;

· Déclare tout événement indésirable impliquant un usager selon les politiques et procédures en vigueur, dans une optique d’amélioration continue de la qualité;

· Participe aux activités d’amélioration continue de la qualité;

· Maintient à jour son portfolio professionnel conformément aux exigences de son ordre professionnel (objectifs, formation continue).

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

En plus d’être appelée à exercer les fonctions générales, l’ergothérapeute au sein de l’équipe Itinérance – projet Royal Victoria exerce les fonctions spécifiques suivantes :

· Évalue l’usager afin d’identifier ses situations de handicap, ses besoins, son niveau d’autonomie et ses capacités aux plans cognitif et de sa santé mentale;

· Déploie des interventions en fonction du plan d’intervention établi en partenariat avec l’usager et les autres membres de son équipe traitante;

· Collabore aux activités de soutien auprès d’autres professionnels et équipes de l’établissement desservant une clientèle présentant un trouble lié à l’usage de substance et d’autres comorbidités;

· Travaille en étroite collaboration avec les organismes communautaires et autres partenaires internes et externes;

· Contribue à l’élaboration de l’offre de service au sein du programme;

· Réalise au besoin des rencontres avec les usagers au bureau ou dans divers milieux externes (outreach, organismes communautaires, domicile, refuge…);

· Accompagne au besoin les usagers dans leurs démarches et leurs rendez-vous.
Exigences :
EXIGENCES

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ergothérapie.
- Doit être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.

- Expérience d’intervention souhaitable à titre d’ergothérapeute en santé mentale adulte, dépendance, crise ou populations vulnérables.

- Peut être appelé à travailler auprès d’une population anglophone.

COMPÉTENCES CLÉS

· Sens de l’organisation
· Sens de l’analyse
· Capacité de communiquer
· Capacité d’établir une relation d’aide
· Créativité
· Capacité de travailler en équipe
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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