Offre d'emploi

Description du poste :

PLUSIEURS REMPLACEMENTS À TEMPS COMPLET DE JOUR

Équipe ambulatoire SCPD (symptômes comportementaux et psychologiques de la démence)

Port d'attache :
Institut universitaire de gériatrie de Montréal (IUGM)
4565 Chemin Queen-Mary, Montréal

Horaire de travail (à titre indicatif) :
8h à 16h

Sommaire de la fonction :
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers et de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions biopsychosociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions biopsychosociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et des contenus de formation et d’évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès des équipes de 1ière ligne et de l’équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers et leurs proches, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

Fonctions spécifiques :
Sous l'autorité de la chef d’administration de programme, l’infirmière clinicienne évalue en collaboration avec les intervenants de l'équipe ambulatoire SCPD du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, les clientèles référées au programme. Elle intervient sur l’ensemble du territoire du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, dans différents milieux (domicile, ressources intermédiaires, CHSLD, Centre hospitalier) et participe à différents projets spéciaux à titre de personne-ressource. Suite à son évaluation, et après consensus avec ses collègues de l’équipe, elle dresse un plan d’intervention en collaboration avec l’équipe reférente. Elle effectue du coaching auprès du personnel et des proches et collabore à des projets de recherche en lien avec les SCPD.
• Contribuer avec les membres de l’équipe interprofessionnelle du programme référent ainsi qu’avec les membres de l’équipe ambulatoire SCPD, à l’évaluation des situations complexes et à la recherche de solutions pour réduire les SCPD de l’usager.
• Émettre les recommandations concernant les actions proposées.
• Rendre compte aux équipes du programme référent des résultats d’évaluation et des suggestions d’interventions tout en les aidant à mieux comprendre et intervenir dans certaines situations problématiques.
• Développer chez les équipes soignantes la capacité d’identifier et de mettre en pratique les stratégies d’interventions appropriées.
• Soutenir et accompagner le personnel soignant dans sa démarche pour résoudre des problèmes en lien avec des SPCD.
• Participer au développement des habiletés et des compétences des équipes en favorisant l’acquisition et le transfert des apprentissages par du soutien clinique (coaching).
• Enseigner à l’usager et à sa famille l’approche, les activités, les exercices et les interventions à privilégier.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe ambulatoire SCPD au développement des compétences, des pratiques professionnelles et des nouvelles approches au niveau des SPCD.
• Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique.
• Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, les statistiques ou rapports selon les procédures établies.

Enseignement :
• Dispenser de la formation ou agir à titre de personne-ressource pour les activités d'enseignement. Effectuer le suivi et l'évaluation de la formation auprès des équipes et de la direction.
• Participer au développement de programmes d'enseignement et d’outils cliniques novateurs en lien avec les SCPD et son champ d’expertise.
• Participer à l’enseignement clinique et à la formation continue.
• Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues.

Recherche :
• Collaborer à des projets de recherche clinique en collaboration avec des chercheurs de l’équipe SCPD et du Centre de recherche.
• Rendre accessibles aux intervenants des différents milieux les résultats des recherches.
• Informer et motiver les équipes des différents milieux à participer aux projets de recherche.

Autres tâches :
• Participer à différents comités.
• Contribuer à développer les connaissances en lien avec les SPCD.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction du programme de Soutien à l'autonomie des personnes âgées.
• Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur.
• Participer aux activités d’amélioration continue de la qualité des soins et des services et de la gestion des risques en :
- contribuant au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement;
- référant sans délai à la commissaire locale aux plaintes tout usager qui manifeste l’intention de formuler une plainte;
- déclarant toute situation à risque (incident) ou accident, collabore à l’analyse de l’évènement et procède à la démarche de divulgation d’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat;
- participant à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un évènement indésirable;
- apportant le soutien requis à l’usager, victime d’un accident et à ses proches.

Exigences :

- Voiture requise
- Détenir un BSc (baccalauréat) en sciences infirmières ou un BSc comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
- Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- 1 an d’intervention auprès des personnes âgées présentant des incapacités motrices, des déficits cognitifs et des déficits sensoriels

Profil des compétences :
- Autonomie
- Leadership
- Initiative
- Capacité de travailler en interdisciplinarité
- Grande habileté de communication
- Sens de la priorisation, de la planification et de l’organisation
- Créativité
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse et d’analyse

Remarques :

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux :
* cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics;
* régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
* treize (13) jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.