Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) chef d'équipe - Hébergement - CHSLD Émilie-Gamelin
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
Hébergement
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Ville-Marie
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2020-07-31
Fin d’affichage :
2020-09-27
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Min 24.46$ /h - Max 40.98$ /h
Numéro de référence :
CAT1-20-4569
Description du poste :
** 1 POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET DE JOUR **

Lieu de travail :
CHSLD Émilie-Gamelin : 1440 rue Dufresne, Montréal

Horaire de travail (à titre indicatif) :
7h15 à15h30 (Jour)

En faisant partie de notre équipe, vous devenez membre d’un groupe de professionnels engagés et chevronnés.
Vous joindrez un milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnelle et où nous reconnaissons votre importance.

Travailler en hébergement c’est :
- Développer votre expertise dans une spécialité : la gériatrie ;
- Accroitre votre autonomie professionnelle ;
- Effectuer des soins diversifiés ;
- Mettre en pratique et développer votre leadership ;
- Bâtir un lien de confiance unique et durable avec les résidents et leur famille ;
- Gérer une équipe composée d’infirmières auxiliaires et de préposés ;
- Aiguiser votre jugement clinique ;
- Jouer un rôle pivot dans l’équipe interdisciplinaire.

L’infirmière en hébergement exerce les fonctions spécifiques suivantes :
• participe à la mise en place de l’approche milieu de vie et s’assure du respect des droits des résidents (confidentialité, intimité, individualité…) ;
• implique le résident et sa famille dans l’élaboration de son plan d’intervention ;
• s’assure que le résident exerce sa liberté de choix ;
• participe au processus d’admission du résident selon l’approche milieu de vie ;
• Applique les balises du milieu de vie et voit au respect de celles-ci par les intervenants ;
• s’assure de la sécurité et du confort des résidents ;
• s’assure de la réponse aux besoins de la clientèle selon les capacités du résident ;
• s’assure du respect des règles entourant l’application des mesures de contentions ;
• s’assure de la participation optimale du résident à ses soins et du maintien de ses capacités résiduelles ;
• assure les soins de confort et d’accompagnement en fin de vie ;
• complète le rapport et le dossier dans les cas d’accidents/incidents et participe à l’enquête (gestion des risques) ;
• participe à la préparation et aux rencontres de l’équipe interdisciplinaire ;
• organise et supervise le travail de l’équipe dont elle a la responsabilité.
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers OU diplôme de premier cycle (BSc) en sciences infirmières
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Formation spécialisée en gérontologie et/ou gériatrie (un atout)
- Expérience en centre hospitalier (un atout)
Remarques :
Profitez des nombreux avantages de faire partie du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal :
- Plusieurs rabais corporatifs : STM, Bixi, Telus, service de garde, spa, etc;
- Programme de soutien académique pour les frais de scolarité;
- Programme CAM COOP (coupons rabais sur plusieurs produits).

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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