Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Titre d'emploi :
ERGOTHÉRAPEUTE - REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ - AMPUTATION et BOG- IRGLM
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme déficiences ( DI-TSA et DP)
Service :
Locomoteur DI TSA-DP
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Déficience physique
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
8:00 à 16:00
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2020-09-23
Fin d’affichage :
2020-11-30
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
25.63$/h à 47.48$/h
Numéro de référence :
CAT4-20-4544
Description du poste :

ERGOTHÉRAPEUTE

REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET (CONGÉ DE MATERNITÉ)


Lieu de travail : 6363 ch. Hudson




Vous avez un intérêt ou souhaiteriez en apprendre d’avantage sur les services spécialisés d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration sociale de qualité à des personnes qui présentent une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement. Dans environnement évolutif et en plein développement, présentant une structure de services souple, adaptée et variable vous pourriez également œuvrer auprès des familles et des proches de la clientèle. Vous serez ainsi que des services de soutien spécialisé aux partenaires de la communauté.

•Évaluer la condition de l’usager, planifier et réaliser son plan d’intervention dans sa discipline en fonction des problèmes de santé identifiées;
•Déterminer les objectifs de réadaptation et établir le plan de traitement répondant aux besoins de l’usager;
•Émettre les recommandations concernant les actions proposées;
•Intervenir sur une base individuelle ou de groupe;
•Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux;
•Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;
•Planifier et organiser des activités de formations à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;
•Enseigner à l’usager et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation de l’usager;
•Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d’activités;
•Participer à l’enseignement clinique et à la formation continue;
•Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
•Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;
•Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;
•Contribuer à la formation clinique des stagiaires;
•Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
•Participer à l’établissement du diagnostic et évaluer le niveau de fonctionnement de l’usager pour connaître ses déficits et ses capacités résiduelles avant, pendant et après le traitement;
•Déterminer les objectifs thérapeutiques dans sa discipline et élaborer le plan de traitement individualisé ou de groupe adapté aux besoins de l’usager;
•Effectuer ou superviser l’intervention relié aux problèmes de fonctionnement physique, psychique, perceptuel et moteur dans le but de favoriser l’indépendance optimal de l’usager par l’utilisation de modalités comprenant notamment les activités de travail, les activités de la vie quotidienne, les activités de la vie domestique, les activités socioculturelles, le jeu, les techniques d’expression et les activités sportives;
•Concevoir, fabriquer ou recommander les orthèses, aides techniques ou autres adaptations nécessaires et dirige l’apprentissage de l’usager à son utilisation;
•Évaluer, recommander et attribuer aux usagers un positionnement adéquat visant à la fois son confort, son autonomie, sa sécurité et la prévention de complications;
•Évaluer, recommander et attribuer les aides à la mobilité requises par l’usager;
•Effectuer les visites à domicile et/ou dans le milieu réel de l’usager nécessaires à l’atteinte de l’indépendance fonctionnelle de l’usager;
•Faciliter un meilleur arrimage avec la première ligne dans une perspective de continuité de services;
•Développer, proposer et soutenir l'usager dans l'utilisation de stratégies compensatoires ou d'aides techniques susceptibles de réduire ou d'éliminer ses situations de handicap;
•Assurer le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise;
•Participer à des formations, conférences, colloques liés à la mission de l'établissement ou à ses champs d'intervention et d'expertise;
•Représenter l'établissement lors d'activités de sensibilisation et d'information;
•Collaborer à la conception d'outils de sensibilisation et d'information en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise;
•Tenir à jour les dossiers des usagers en ce qui a trait à l’ergothérapie, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies;
•Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;
•Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste se doit de veiller en tout temps à la santé et la sécurité des patients Du Centre réadaptation Lucie-Bruneau.

PROFIL RECHERCHÉ
•Capacité à travailler en interdisciplinarité;
•Approche humanisme centré sur les clients;
•Souplesse, ouverture et capacité d’adaptation;
•Capacité de travailler en milieu surspécialisé avec affiliation universitaire.

ATOUT
•Expérience avec la clientèle ayant une déficience physique serait un atout.

Exigences :
•Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
•Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.


Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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