Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Hôpital Notre-Dame
Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en soins infirmiers MANDAT-JEUNESSE, 1ère Ligne_poste de remplacement 10/14 de jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Soins infirmiers
Service :
Pratiques professionnelles
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Sud-Ouest
Site :
Montréal (à déterminer)
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2020-06-16
Fin d’affichage :
2020-07-31
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
entre 32.12$/h et 47.48$/h
Numéro de référence :
CAT1-20-4452
Description du poste :
Lieu : CLSC de Verdun, 400 rue de l'Église, Montréal QC H4G 2M4
Libellé : Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmers et qui
peut se voir confier notamment les responsabilités de:
la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour
du personnel et des stagiaires;
la conception , l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et
des activités professionnelles et des programmes de prévention des infections.
Description sommaire : Dans le cadre de ses fonctions, elle agit à titre de personne-ressource auprès du personnel
infirmier pour répondre aux questions portant sur les activités cliniques ainsi qu'aux questions reliées à l'utilisation
du matériel et à l'équipement de soins. Elle est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux
soins infirmiers et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de : la conception, la diffusion,
l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des
stagiaires. De plus, elle participe à l'orientation des personnes sur son unité de soins. Elle agit en accord avec la
mission, les valeurs ainsi que la philosophie de soins et d'interventions de l'organisation. Elle connaît et respecte
les politiques et procédures reliées à ses fonctions.
Description générale des responsabilités : Développement et mise à jour des compétences ; Orientation et
intégration du personnel ; Consultant ; Conseil ; Prestation sécuritaire des soins et services.
Exigences :
-Doit détenir un baccalauréat en science infirmière (BAC par cumul non accepté)
-Doit être membre de l'ordre des infirmière et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) et avoir un permis de prescrire valide
impliquant formations pertinentes et valides en contraception, en dépistage et traitement des ITSS, supplément
vitaminique, pédiculose, traitement infection fongique maman et bébé ainsi que nausées et vomissements
de la femme enceinte.
-Doit avoir 3 ans d’expériences cliniques diversifiés en soins de première ligne tel que petite enfance,
enfance-jeunesse, centres jeunesses ainsi que GMF.
Profil de compétences :
-Leadership infirmier
-Orientation vers la clientèle
-Collaboration / travail d'équipe
-Adaptabilité
-Capacité décisionnelle et initiative
-Innovation
-Influence en groupe
-Sens des responsabilités
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés
(les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.