Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Conseiller(ère)-cadre en soins infirmiers - Santé physique (profil chirurgie)
Type de poste :
Poste d'encadrement
Direction :
Direction Soins infirmiers
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Début d'affichage :
2020-01-22
Fin d’affichage :
2020-02-05
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CCAD-20-4115
Description du poste :
Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 18 000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL) s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec. Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CCSMTL réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers ainsi qu’en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins.

Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.

Le CCSMTL se démarque aussi par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.

Le titulaire du poste de Conseillère ou conseiller cadre en soins infirmiers – Santé Physique sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Il aura la responsabilité d’assumer des mandats transversaux et spécifiques quant à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des projets cliniques, professionnels, organisationnels en lien avec les pratiques professionnelles en soins infirmiers.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative – volet pratiques professionnelles, vous serez responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décisions ayant des impacts concrets dans le milieu. Vous coordonnerez les projets, développerez et implanterez de nouvelles approches cliniques, des programmes de soins et d'enseignement spécifiques des clientèles dans une perspective de continuums de soins. De plus, vous vous assurerez de l’identification, le suivi et l’évaluation des indicateurs sensibles en soins infirmiers et ce, en étroite collaboration avec les directions cliniques.

En regard des pratiques avancées et des nouvelles tendances en soins infirmiers, vous favoriserez le développement d’une culture d’innovation et de mesure en soins infirmiers dans un contexte d’organisation apprenante. Vous assurerez la mise en place des mécanismes d’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers visant la performance clinique. En outre, vous assurerez l’intégration des résultats probants dans la pratique des soins infirmiers et contribuerez au développement de la recherche en sciences infirmières ainsi qu’à l’avancement et au rayonnement professionnel.

Enfin, vous contribuerez à l’application des mandats et des obligations légales du directeur des soins infirmiers et à la réalisation des résultats cliniques, professionnels et organisationnels. Vous assumerez ces responsabilités dans un contexte d’un Centre universitaire intégré de santé et de services sociaux et en respect de la philosophie de gestion en vigueur au CIUSSS.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle est soucieuse d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Concours réservés
Grand public, ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Les candidatures seront traitées selon l’ordre de priorité suivant :
1. Les cadres en replacement du RSSS
2. Les cadres et le personnel salarié du RSSS
3. Le grand public

Rémunération
En évaluation

Port d’attache
Hôpital de Verdun (à titre indicatif)

Entrée en fonction
Dans les meilleurs délais

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en utilisant le bouton postuler sur l’affichage. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 5 février 2020.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Exigences :
• Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente à la fonction, jumelée à une formation universitaire de 1er cycle en sciences infirmières.
• Expertise clinique pertinente minimale de cinq années en santé physique courte durée.
• Expérience pertinente en gestion.
• Une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.
• Compétences maîtrisées en termes de mesure de performance, de gestion axée vers les résultats, de capacité d’analyse et de synthèse, de développement des partenariats et des alliances réseau ainsi que capacité d’innovation.
• Expérience significative de fusion d’établissements multimission, constitue un atout.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Remarques :

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