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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
TECHNICIEN(NE) EN ASSISTANCE SOCIALE - SOUTIEN À DOMICILE - POSTES PERMANENTS ET REMPLACEMENTS
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
Soutien à domicile et ressources intermédiaires
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Verdun
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
5 jours par semaine
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent relations humaines, tech. assistance sociale, etc.)
Début d'affichage :
2020-06-15
Fin d’affichage :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
23.12$/heure à 33.61$/heure
Numéro de référence :
CAT4-20-4083
Description du poste :
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité du chef de l’administration, personne qui, en collaboration avec les usagers, leur famille et l’équipe multidisciplinaire, évalue les besoins des usagers en lien avec une perte d’autonomie reliée au vieillissement ou à une incapacité physique temporaire, permanente ou découlant d’un état palliatif.
Cette personne établi le plan d’intervention ou le plan de services individualisé et en assure la réalisation, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires externes. Elle soutient les valeurs et principes de maintien à domicile, notamment en respect de la politique « Chez soi, le premier choix. »

• Évalue et/ou effectue une collecte de données évaluatives en fonction de son champ de
pratique et de ses compétences;
• Détermine un plan d’intervention ou d’accompagnement;
• Effectue des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupe en fonction de
son champ de pratique et de l’offre de service du programme;
• Oriente et réfère le client vers les bonnes ressources;
• Assure la tenue de dossier et effectue des rapports statistiques;
• Collabore avec les collègues et ses supérieurs;
• Participe aux réunions et aux activités du programme;
• Travaille en interdisciplinarité;
• Collabore avec les partenaires internes et externes;
• Participe à la formation des stagiaires;
• Met à jour ses compétences et connaissances;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET SERVICES :

• Connaît et respecte les lois et règlements régissant les prestations sécuritaires des soins et
services (ex : règlement sur la déclaration et la divulgation des incidents/accidents, politique
et procédure sur le code bleu), ceux des ordres professionnels (ex : code de déontologie) et
Description de poste
Technicien en assistance sociale_SAD_2011 Page 2 de 3
des contrats individuels et collectifs.
• Applique le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et
services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire
des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures d’urgence, prévention des
infections).
• Assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager/résident, le personnel et les
visiteurs.
• Signale toute situation à risque.
• Participe aux discussions ou travaux liés à la prévention ou à la gestion des situations jugées
à risque.


FONCTIONS SPÉCIFIQUES AU SOUTIEN À DOMICILE :

Le technicien en travail social s'intègre à la mission et aux orientations du CSSS. Il
respecte le code d'éthique du CSSS, connaît les divers rôles et services du CSSS, connaît bien
les autres professions, les différents rôles et services du CSSS. Elle manifeste respect et
compréhension envers le personnel.
Il soutient la philosophie de service du CSSS dans ses interventions, laquelle vise la
primauté de la clientèle en tout temps : individus, couples, familles ou groupes. Ceci se
traduit par des décisions dans le meilleur intérêt de l'usager, une réponse rapide et adaptée
tant au plan des besoins que des communications avec lui, le respect de l'intégrité des
personnes et la continuité des services à la clientèle.
Le technicien en travail social intervient en lien conformément avec le document synthèse de
l’intervention au soutien à domicile.

Activités cliniques :

• Reçoit les demandes d'aide et de soutien psychosocial et détermine en équipe leur
priorité de traitement.
• Intervient promptement en situation de crise.
• Assure la gestion des plans de services, suivis et réévaluations.
• Coordonne les services inter-établissements selon le plan d'intervention
individualité (ex. : hôpital de jour, centre de jour, référence inter-établissements, etc).
• Procède aux demandes d'hébergement temporaires et permanentes.
• Agit comme gestionnaire de cas en assurant la prise en charge des dossiers nécessitant un
suivi psychosocial.
• Agit comme gestionnaire de cas en assurant la prise en charge des dossiers nécessitant un
support aux aidants naturels vivant des situations complexes en lien avec la perte
d'autonomie du client (ex. : troubles cognitifs du client).
• Intervient dans les dossiers nécessitant un apprivoisement à des services psychosociaux
auxquels le client ou l'aidant naturel demeure résistant (ex. : répit, hébergement,
centre de jour, référence à des ressources internes et externes, abus financier).
Exigences :
• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.

• Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.

• Un an d’expérience auprès d’une clientèle âgée en perte d’autonomie représente un atout
Remarques :
Profil de compétences :

• Orientation vers la clientèle
• Collaboration et travail d’équipe
• Adaptabilité
• Partenariat
• Capacité décisionnelle et initiative
• Analyse et résolution de problèmes
• Sens de l’organisation
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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