Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
PSYCHOLOGUE (TITRE RÉSERVÉ) PSYCHOLOGUE - REMPLACEMENT ET POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET - MVS
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme déficiences ( DI-TSA et DP)
Service :
Coordo RI-RTF-RNI-E
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent relations humaines, tech. assistance sociale, etc.)
Début d'affichage :
2019-12-05
Fin d’affichage :
2020-09-01
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
26.43$ à 49.82$ / heure
Numéro de référence :
CAT4-19-3949
Description du poste :
PSYCHOLOGUE (TITRE RÉSERVÉ)
POSTE PERMANENT ET REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET
DI-TSA DP : Direction adjointe du continuum des services de réadaptation en milieux de vie substitut
5 JOURS PAR SEMAINE - LUNDI AU VENDREDI


LIEU DE TRAVAIL : 7085, RUE BEAUBIEN

Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

MANDAT

Dans ses fonctions, le psychologue spécialisé en déficience intellectuelle et troubles du spectre de l’autisme (DI-TSA) exerce son expertise spécifique auprès des personnes ayant une DI, un et, ou un TSA. Il est habileté et est sujet à travailler auprès d’une clientèle d’enfants, d’adolescents et d’adultes. À partir des problématique qui lui sont soumises par les équipes cliniques, en lien avec son champs d’expertises, il évalue, analyse et émet des recommandations sur l’intervention à préconiser auprès de la clientèle et en assure le suivi auprès du personnel (intervenants et superviseurs au programme) ainsi qu’auprès des familles, des ressources intermédiaires et des partenaires. Il assure l’évaluation psychologique et psychosociale selon les besoins des clients, il inscrit le ou les objectifs à poursuivre au plan d’intervention et réalise certains suivis thérapeutiques (individuels, familiaux et de groupe). ll peut être sujet à s’impliquer dans certains dossiers complexes, à ce titre, formule des recommandations aux équipes. Il contribue ou anime des discussions cliniques relatives à un usager présentant une DI, un TSA dont les difficultés font l’objet d’une demande de services en psychologie. Il élabore et anime le contenu de formation en lien avec son domaine de pratique. Il travaille en interdisciplinarité avec l’ensemble des intervenants impliqués au dossier de l’usager.

PROFIL SOUHAITÉ

• Possède de l’expérience clinique d’évaluation diagnostique en DI et TSA (ADOS, ADI, questionnaire de dépistage)
• Maîtrise les bonnes pratiques en trouble du comportement et en trouble grave du comportement, avec ou sans rupture de fonctionnement. Connaît le cadre de référence sur les mesures de contrôle et le rôle que le psychologue peut y jouer
• Doit être en mesure d’évaluer les usagers Di-TSA ayant une comorbidité : santé mentale, dépendance, démence, etc.
• Possède de l’expérience dans l’utilisation de différents outils d’évaluation (WPPSI-III, WISC-IV, WAIS-III, Leiter-R, Beck Inventories, Vineland, ABAS, tests d’attention etc.)
• Travaille à partir de l’approche cognitivo-comportementale. Connaît ou se sentirait à l’aise de travailler avec les approches suivantes : Processus de production de handicap, pleine conscience, approche positive et autodétermination, approche multimodale et réduction des méfaits
• Connaît certaines techniques ou outils d’interventions destiné aux clientèles DI-TSA : TEACCH, scénarios sociaux, PECS, ou autres techniques d’intervention
• Possède une excellente maîtrise de l’analyse fonctionnelle du comportement
Exigences :

• Doit détenir un doctorat en psychologie (diplôme universitaire de 2e cycle) ;
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec

Conditions spécifiques

• Disposer d’un véhicule automobile pour assurer tous ses déplacements dans un cadre régulier et continu
• Horaire de jour, mais doit pouvoir se rendre disponible selon les besoins de la clientèle
• Bilinguisme serait un atout







Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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