Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) - GESTION DES HORAIRES ET DES REMPLACEMENTS - SECTEUR LISTE DE RAPPEL
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Ressources humaines, communications & affaires juridiques
Service :
Ressources humaines - Liste de rappel
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Ahuntsic-Cartierville
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et administration (agent admin., sec. (médic., jurid....), archiviste, tech. administration, etc.)
Début d'affichage :
2020-02-03
Fin d’affichage :
2020-03-30
Nombre d'emplois disponibles :
4
Échelle salariale :
De 20.76 à 23.22 $ de l'heure
Numéro de référence :
CAT3-19-3905
Description du poste :
REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET
HORAIRE DE TRAVAIL : Variable de jour et de soir (5H00 AM à minuit et demi)
LIEU DU TRAVAIL : 75 Rue de Port Royal Est, Montréal, QC

Sous l’autorité du chef de la liste de rappel, personne qui participe à la confection des horaires de travail et la gestion des remplacements nécessaires afin d’assurer quotidiennement, des équipes de travail stables et complètes. Elle effectue le suivi des absences et congés autorisés en communiquant toutes les informations relatives à leur remplacement auprès des gestionnaires et fait quotidiennement les vérifications nécessaires afin d’éviter tout manque d’effectif. Elle assure un service clientèle de qualité auprès des employés et des gestionnaires qui ont recours à la liste de rappel.

Fonctions générales:
• Assure l’intégrité des horaires de travail en fonction des demandes autorisées par les chefs de service (modifier l’horaire des employés selon les demandes des supérieurs);
• Effectue les remplacements nécessaires afin que les ressources requises par chacun des services soient comblées;
• Effectue les suivis nécessaires auprès des gestionnaires afin de faciliter la gestion quotidienne des effectifs;
• Assure un service à la clientèle de qualité;
• Collabore à l’orientation du nouveau personnel ;
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat ;

Exigences :
• Détenir un diplôme d'études secondaires;
• Réussir le test écrit en lien avec les fonctions;
• Réussir les tests de français, excel et word;

Compétences-clés recherchées:

• Être à l'aise à parler de longues heures au téléphone.
• Expérience en service à la clientèle;
• Gestion du stress;
• Gestion des priorités;
• Bonne maîtrise du français;
• Sens de l’organisation;
• Bonne capacité de travailler en équipe;
• Autonomie;
• Rigueur;
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
*
*