Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
ANALYSTES EN INFORMATIQUE-PLUSIEURS PROFILS RECHERCHÉS
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Ressources informationnelles
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.)
Début d'affichage :
2019-11-13
Fin d’affichage :
2019-12-13
Nombre d'emplois disponibles :
10
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT3-19-3869
Description du poste :
La direction des ressources informationnelles offre des services de proximité aux utilisateurs du CIUSSS du Centre-Sud-de-L'Île-de-Montréal, des services régionaux, suprarégionaux et provinciaux en matière de gestion des ressources informationnelles, à l'ensemble des établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Partenaire privilégié pour répondre aux besoins d'informatisation, la DRI offre des services technologiques hauts de gamme tels l'hébergement en mode traditionnel ou infonuagique, la gestion d’actifs, le développement de solutions et ce dans un environnement hautement disponible et sécuritaire.

La DRI soutient le CIUSSS et ses partenaires dans la sélection, l’implantation, le maintien et la création de solutions technologies. Son expertise de pointe, permet la transformation numérique et s’appui sur deux piliers soit: l’excellence opérationnelle et l’informatisation clinique pour satisfaire les multiples besoins de sa clientèle.

PROFILS RECHERCHÉS :

-Développement
-Analystes d'affaire
-Architecture
-Gestion de projets
-Sécurité
Exigences :
•Détenir un baccalauréat en informatique ou l'équivalent universitaire, d'une université canadienne ou l'équivalent reconnu d'une autre université ;
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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