Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) Clinicien(ne) - MADO- Direction Régionale de Santé Publique - Santé au travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Programme SAT MADO BTP
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Lundi au Vendredi
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2019-09-25
Fin d’affichage :
2020-03-20
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Entre 25.25$/h et 45.22$/h
Numéro de référence :
CAT1-19-3715
Description du poste :
Infirmier(ère) Clinicien(ne) recherché(e)

Poste permanent à temps complet de jour du lundi au vendredi 7h/jour

Site :

-6555 Boulevard Métropolitain Est, Anjou, Québec, H1P 3H3

Description de fonctions spécifiques:

Sous l’autorité du chef de service de l’équipe SAT-MADO/PMSD, la personne titulaire du poste contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail en participant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, à l’identification des risques à la santé et à la surveillance médicale des travailleurs exposés à différents agresseurs en milieu de travail. Elle contribue également à la réduction et au contrôle des risques à la santé par des activités d’enquête, d’évaluation, d’information, de formation, par la formulation de recommandations appropriées et par le suivi des activités réalisées. Elle s’implique dans certains projets spéciaux. Elle effectue également des activités de prévention tel que sessions d’informations, dépistages, etc.

-ANALYSE ET ÉVALUATION DU MILIEU-
• Mener des enquêtes épidémiologiques dans le cadre de maladie à déclaration obligatoires et signalements de menaces à la santé.
• Réaliser des recherches documentaires en préparation des interventions en milieux de travail.
• Planifier et réaliser en équipe interdisciplinaire, ou seul(e), les visites des milieux de travail, situer notre mandat et nos interventions dans le contexte légal de la santé et de la sécurité du travail.
• Participer à la caractérisation des milieux de travail en documentant et analysant les risques à la santé des milieux de travail visités, entre autres par le biais du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins.
• Rédiger des rapports sur l’évaluation du milieu de travail et formuler des recommandations.


-PRÉVENTION ET MISE EN APPLICATION D’ACTIVITÉS-
• Informer les travailleurs, l’employeur ou son représentant sur les risques à la santé présents dans le milieu, sur les moyens de protection et de prévention.
• Mobiliser les employeurs et les travailleurs à la prévention des risques présents dans le milieu de travail, et sur la réduction, le contrôle et l’élimination des risques à la santé en suscitant l’implication et la prise en charge du milieu.
• Assumer un rôle d’agent mobilisateur et d’acteur influent dans le milieu de travail en adaptant et animant des sessions d’information collective en entreprises et/ou sur des chantiers de construction, seul(e) ou en équipe multidisciplinaire, ou référer, le cas échéant, à d’autres ressources spécialisées.

-CONSEIL ET SOUTIEN-
• Conseiller et soutenir les membres du comité de santé-sécurité, l’employeur et/ou les représentants des travailleurs sur les questions relatives à la santé et la gestion des risques dans leur milieu de travail.
• Contribuer à la recherche de solutions aux situations problématiques en collaboration avec les acteurs du milieu de travail, les partenaires et les collègues.
• Présenter et s’assurer de l’application du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins et faire des recommandations à l’employeur visant la conformité au Règlement.
• Participer aux réunions des comités de santé et de sécurité des milieux de travail visés.
• Soutenir les travailleurs dans les démarches d’indemnisation de certaines maladies professionnelles


-SOINS CLINIQUES-
• Planifier, coordonner et réaliser les activités de dépistage et de surveillance médicale des travailleurs exposés aux risques.
• Rencontrer les travailleurs individuellement et/ou collectivement afin de les informer des résultats des activités de dépistage, transmettre l’information sur les risques à la santé auxquels ils sont exposés et les moyens de prévention recommandés.
• Effectuer les prélèvements sanguins et urinaires.
• Rédiger et présenter les bilans dépersonnalisés des résultats de dépistage en milieu de travail, si nécessaire.
• Collaborer à l’interprétation des analyses et des examens subis par les travailleurs.


-TÂCHES SPÉCIFIQUES-
MADO, signalements et demandes de service (DDS)

Sous l’autorité du chef de service de l’équipe SAT MADO/PMSD, la personne titulaire du poste participe à la réception, à l’enquête et aux interventions subséquentes liées aux dossiers de maladies à déclaration obligatoire (MADO) de risques chimiques, de signalements de menaces à la santé et de demandes de service au sein du secteur santé au travail.
• Effectuer des enquêtes épidémiologiques et répondre aux DDS;
• Recevoir diverses demandes de MADO, d’informations, de services, d’indemnisation et des signalements de menace à la santé ;
• Recueillir des données auprès du patient, du médecin, de l’archiviste de l’hôpital, de la
CNESST, etc. afin de compléter les différents dossiers de santé;
• Assurer le suivi des demandes et la gestion du dossier dans les délais fixés ;
• Participer à l’évaluation des activités reliées aux enquêtes, signalements ou DDS.

-RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT-
• Rechercher dans la littérature scientifique les effets à la santé pouvant être associés aux contaminants dans le milieu de travail afin de pouvoir suggérer des moyens préventifs ou de réduction à la source.
• Collaborer au déroulement des recherches en santé au travail.
• Développer et adapter des outils cliniques, d’évaluation de la qualité des soins et de suivi des soins infirmiers, ainsi que de divers projets.
• Collaborer à la mise à jour des protocoles, des programmes et procédures du service.
• Développer et concevoir des outils de communication et/ou de sensibilisation, d’information relatifs à des facteurs de risques en milieu de travail, en collaboration avec les acteurs concernés et ses collègues.
• Élaborer et adapter des programmes de formation ou d’information spécifiques à certains risques identifiés dans le milieu de travail.
• Compléter les rapports statistiques ou ententes de gestion inhérentes aux différentes activités en soins infirmiers.

-PROJETS ET COMITÉS-
• Participe aux projets d’intervention locaux, régionaux et provinciaux à la demande ou avec l’accord de son supérieur immédiat.
• Représente son organisation sur différents comités locaux, régionaux et provinciaux à la demande ou avec l’accord de son supérieur immédiat.
• Participe aux tables de travail des différentes instances (IRSST, CNESST, INSPQ, ASP, autres équipes SAT ou autre), à la demande ou avec l’accord de son supérieur immédiat.
Exigences :
-Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.

-Permis d’exercice de l’OIIQ

REMARQUE

Le ou la titulaire peut être appelé(e) à desservir une clientèle anglophone.

ATOUTS

•Diplôme universitaire de 2e cycle en santé communautaire ou dans un autre domaine ;
•Certificat en santé et sécurité du travail;
•Expérience de deux (2) ans en santé au travail (publique ou privé);
•Connaissance des approches en santé publique;
•Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), de la Loi de santé publique (LSP) et du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins et des approches en santé publique.


APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Entregent et excellentes habiletés de communication verbale et écrite
• Excellentes habiletés de conceptualisation et de rédaction
• Excellents sens de l’observation, d’analyse et de synthèse
• Jugement clinique et autonomie professionnelle
• Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire
• Démontre de l’initiative, de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail
• Habileté à gérer son temps et les priorités, respect des échéanciers
• Capacité de résoudre des problèmes complexes et d’élaborer des stratégies d’intervention
• Capacité d’adaptation
• Habiletés de négociation, orientation vers la clientèle
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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