Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement de Montréal
Titre d'emploi :
ERGOTHÉRAPEUTE -POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET - DI TSA DP - MVS
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme déficiences ( DI-TSA et DP)
Service :
MVS Est Prof
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2019-12-18
Fin d’affichage :
2020-09-01
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
25.63$/heure à 47.48$/heure
Numéro de référence :
CAT4-19-3640
Description du poste :
ERGOTHÉRAPEUTE - POSTE PERMANENT
PROGRAMME : Direction adjointe au service de continuum en réadaptation de milieux de vie substituts
HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (TEMPS COMPLET)


LIEU DE TRAVAIL : 8000, rue Notre-Dame Ouest, Lachine

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.

MANDAT :

Relevant du chef en réadaptation des services à l’enfance et à l'adulte, votre mandat consistera à concevoir, à définir et à mettre en application des programmes de réadaptation par l’activité thérapeutique et à évaluer le fonctionnement global du client DI et TED dans différentes sphères de son développement. Vous aurez à jouer un rôle conseil auprès des intervenants. Vous procéderez à des évaluations dans votre champ d’expertise, ferez des recommandations et en assurerez le suivi, notamment dans les cas de dysphagie, d'évaluation neurosensorielle, de problématiques comportementales. Aussi, de façon ponctuelle, vous exercerez votre rôle conseil auprès de la clientèle adulte.


Vous devrez transposer les résultats de vos analyses sous forme d’objectifs observables et mesurables, appropriés aux besoins de l’enfant et aux attentes de sa famille et vous déterminerez, pour ce faire, les moyens et les modalités de traitements et d’interventions à mettre en place pour atteindre les objectifs de réadaptation ciblés.

Vous exercerez un solide leadership clinique auprès de l’équipe d’intervenants du service en leur apportant un support clinique théorique (PI) et pratique (modelage), dans l’application des recommandations. Vous interviendrez parfois en direct auprès des enfants, pour une durée déterminée (épisode de service à soutien gradué), collaborerez et soutiendrez l’intégration en CPE ou à l’école. Vous apporterez une contribution significative au développement de l’expertise requise dans le service et, au besoin, vous ferez bénéficier l’équipe DI, ICI-TED de conseils cliniques.

Le titulaire assume son mandat, dans le respect des droits des usagers, en réalisant l’ensemble des activités qui lui sont dévolues dans le processus clinique. Il tient compte des approches et pratiques reconnues comme étant les plus pertinentes et sécuritaires pour la clientèle.

PROFIL SOUHAITÉ :

Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en interdisciplinarité et par vos aptitudes à établir des collaborations avec les partenaires et les familles. Votre esprit d’équipe, votre flexibilité et votre capacité à susciter la concertation font également de vous un candidat de choix pour ce poste.
Exigences :
•Doit détenir une maîtrise en ergothérapie;

•Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec;

•Expérience de travail auprès de la clientèle enfance DI/TED sera considéré comme un atout.

***Automobile requise avec permis de conduire valide***
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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