Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun
Titre d'emploi :
Infirmier(ère)s salle de réveil au bloc opératoire - Hôpital de Verdun - 7/15 Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Soins infirmiers
Service :
Salle de réveil
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Verdun
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2019-06-25
Fin d’affichage :
2019-08-30
Nombre d'emplois disponibles :
4
Échelle salariale :
Entre 24.46$/h et 40.98$/h
Numéro de référence :
CAT1-19-3476
Description du poste :
Infirmier(ère)s OU Infirmier(ère)s clinicien(ne)s recherché(es) à la salle de réveil au bloc opératoire de l'Hôpital de Verdun - Poste d'intégration (équipe volante) 7/15 Jour/Soir - Possibilité jusqu'à un temps complet

-Lieu: 4000 Boulevard LaSalle, Verdun, QC H4G 2A2

-Prévoir des disponibilités de soir et de nuit à l'occasion
-1 fin de semaine sur 4 en rotation

Le titulaire du poste assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Prodigue les soins et les traitements médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers. Prend en charge différents usagers autant adulte que pédiatrique. Participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Prend en charge les patients qui arrivent du bloc opératoire pour leur procurer les soins requis lors de la phase de réveil. Participe à la formation et à l’orientation des nouveaux arrivants. Connaît et applique les procédures, règles et protocoles de prévention et de contrôle des infections.

Fonctions cliniques :
• S’assure que les usagers reçoivent des soins de qualité et que les mesures nécessaires soient prises pour assurer leur satisfaction.
• Participe au positionnement des patients selon PDSB (principe de déplacement sécuritaire du bénéficiaire).
• Assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager et le personnel.
• Administre des médicaments (PO, IV, S/C…) selon les prescriptions médicales.
• Effectue les surveillances cliniques selon l’état de l’usager, sa chirurgie et son anesthésie.
• Participe au congé de l’usager selon les critères médicaux en salle de réveil.
• Participe avec ses collègues dans la recherche de solutions.
• Évalue les situations et révise les priorités de soins en fonction du niveau d’activité et de l’intensité des soins.
• Collabore à l’analyse des situations à risques ainsi qu’à la recherche et à la mise en place de solutions requises.
• Signale toute situation à risque et participe à la mise en place de mesures correctives suite à un incident/accident sur son quart de travail.
• Met en application l’ensembles des outils de travail, protocoles et meilleurs pratiques.
• Est capable de coordonner les activités en situation de crise ou d’urgence, en l’absence du chef d’équipe.
• Respecte les normes de pratiques de l’AIISOC
• Répondre au code bleu
Exigences :
Exigences du poste :

-Doit détenir un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers OU un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
-Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
-Avoir une expérience en soins critiques de 6 mois ou plus.
-Disponible pour faire des gardes soir/nuit/fin de semaine
-Connaissances moniteur cardiaque (un atout)

Profil de compétences :
• Collaboration et travail en équipe.
• Capacité d’adaptation.
• Souci de la qualité des soins.
• Sens des priorités.
• Analyse et résolution de problèmes.
• Autonomie
• Responsabilité
• Orientation vers la clientèle
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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