Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement de Montréal
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE - DI-TSA- REMPLACEMENT TEMPS COMPLET ET TEMPS PARTIEL (4JOURS)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme déficiences ( DI-TSA et DP)
Service :
Service Transver DITSA
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Déficience intellectuelle - troubles du spectre de l'autisme (DI-TSA)
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2019-12-06
Fin d’affichage :
2020-08-31
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
25.25 $ à 45.22 $ / heure
Numéro de référence :
CAT4-19-3382
Description du poste :
ORTHOPHONISTE
REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET ET PARTIEL - 4 JOURS PAR SEMAINE

VOITURE REQUISE**



Lieu de travail : 2475, rue St-Patrick (Secteur Sud-Ouest)


Relevant du Coordonnateur du pôle Nord de la direction des services de réadaptation, votre mandat consistera à évaluer les troubles de la communication, du langage et les difficultés de langage associés ou non à des déficiences, : pour des clientèles d’enfants âgés entre 7 et 17 ans ayant un TSA et/ou une déficience intellectuelle et habitant soit avec leur famille naturelle ou dans des ressources pour enfants. Travaillant en équipe multidisciplinaire, vous aurez, entre autre, à évaluer la communication aux plans réceptif et expressif pour les aspects notamment verbaux et non verbaux. Vous devrez transposer les résultats de vos analyses sous forme d’objectifs observables, mesurables et appropriés aux besoins de l’enfant et aux attentes de sa famille, tout en respectant l’offre de services du programme.. Vous déterminerez, pour ce faire, les moyens et les modalités de
traitements et d’interventions à mettre en place pour atteindre les objectifs de réadaptation ciblés et apporterez un support aux intervenants et parents, dans l’application de vos recommandations. De plus, vous aurez à l’occasion à intervenir directement auprès des usagers, en fonction de demandes de service qui vous seront acheminées, et aurez à collaborer également aux démarches d’intégration en CPE ou à l’école.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez également à exercer un leadership clinique auprès de l’équipe d’intervenants du service, en leur offrant un support théorique (formation). Vous apporterez une contribution significative au développement de l’expertise requise dans le service et, au besoin, vous ferez bénéficier l’équipe de conseils cliniques. De façon ponctuelle, vous exercerez un rôle conseil, procéderez à des évaluations dans votre champ d’expertise, ferez des recommandations et en assurerez le suivi pour la clientèle de 10 ans et plus. Le titulaire assume son mandat, dans le respect des droits des usagers, en réalisant l’ensemble des activités qui lui sont dévolues dans le processus clinique. Il tient compte des approches et pratiques reconnues comme étant les plus pertinentes et sécuritaires pour la clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à travailler en interdisciplinarité et par vos aptitudes à établir des collaborations avec les partenaires;
• Esprit d’équipe, votre flexibilité et votre capacité à susciter la concertation font également de vous un candidat de choix pour ce poste;
• Bonne connaissance des communications verbales et excellente maîtrise du français écrit;
• Connaissance (ou intérêt) des outils d'aide à la communication et/ou des nouvelles technologies en support à la communication;
• Expérience pertinente dans le domaine du TSA ou de la déficience intellectuelle.

Exigences :
• Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en audiologie-orthophonie;
• Doit être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.



Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

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