Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) - Réadaptation - Institution de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme déficiences ( DI-TSA et DP)
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Déficience physique
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Quart de travail :
Variable
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2019-05-23
Fin d’affichage :
2019-08-30
Nombre d'emplois disponibles :
3
Échelle salariale :
Entre 24.08$/h et 39.00$/h
Numéro de référence :
CAT1-19-3345
Description du poste :
Postes d'intégration (équipe volante) 7/14 Jour/Soir ou Jour/Nuit
**GARANTIE D'HEURES À TEMPS COMPLET sur une base volontaire pour la période estivale du 23 juin 2019 au 14 septembre 2019 inclusivement**
Lieu : Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal, 6300, av. de Darlington, Montréal Qc H3S 2J4
Mission Réadaptation en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme:
Vous avez un intérêt ou souhaiteriez en apprendre d'avantage sur les services spécialisés d'adaptation ou de réadaptation et d'intégration sociale de qualité à des personnes qui présentent une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement ? Dans un environnement évolutif et en plein développement, présentant une structure de services souple, adaptée et variable, vous pourriez également œuvrer auprès des familles et des proches de la clientèle.
Description de fonctions générales:
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.
En appliquant une démarche scientifique, elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers (PTI). Elle ajuste ceux-ci selon l’évolution de l’usager, son autonomie et en assure le suivi.
Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
De plus, elle participe à l’orientation du nouveau personnel et aux activités de la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
L’infirmier(ère) est responsable de son équipe de travail (module de soins infirmiers) notamment en ce qui concerne l’organisation et la répartition des tâches entre les membres de celle-ci.
Elle relève les ordonnances médicales, s'assure de leur validité et de leur application à chaque quart de travail.
Elle applique les ordonnances collectives en se basant sur son évaluation.
Exigences :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers;
• Détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Qualités et aptitudes exigées :
• Leadership
• Habiletés de communication
• Sens de l’organisation
• Autonomie professionnelle
• Jugement clinique
• Capacité d’adaptation
• Capacité de travailler en équipe
• Faire preuve de respect et d’empathie
• Niv. de confidentialité : très élevé
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.