Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) clinicien(ne) - GMF Métro Monk - Remplacement à temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Verdun
Site :
Montréal (à déterminer)
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2019-05-16
Fin d’affichage :
2020-04-23
Nombre d'emplois disponibles :
5
Échelle salariale :
Min 29.12$ - Max 45.22$
Numéro de référence :
CAT1-19-3319
Description du poste :
INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) - GMF MÉTRO MONK - REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOUR - 7/14 POSTE D'INTÉGRATION (ÉQUIPE VOLANTE)
Vous recherchez une carrière à la hauteur de vos aspirations et vous souhaitez relever des défis professionnels importants, le GMF Monk recherche activement un/e infirmier(ère) clinicien(ne) !
Nous vous offrons:
• Un programme d'orientation et d'encadrement adapté à vos besoins ;
• Des possibilités de développement et d’avancement professionnel ;
• L’opportunité de travailler en interdisciplinarité avec une équipe dynamique et engagée ;
Horaire possible
- 8h à 16h
- 9h à 17h
-12h à 20h
En faisant partie de notre équipe, vous joindrez les rangs de professionnels chevronnés dans un milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnel et nous reconnaissons votre importance.
Vous cherchez un emploi stimulant et à la hauteur de votre talent, postulez dès maintenant !
Exigences :
- Détenir un BAC en soins infirmiers
- Détenir son permis d'exercice de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (O.I.I.Q.)
- Anglais intermédiaire (un atout)
- Expérience en GMF (un atout)
- Avoir une grande facilité et compréhension des systèmes informatiques (un atout)
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.