Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Hôpital Notre-Dame
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) / Infirmier(ère) clinicien(ne) - Milieu hospitalier (Urgence) - Hôpital Notre-Dame
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Soins infirmiers
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Rotation
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2019-03-20
Fin d’affichage :
2019-05-23
Nombre d'emplois disponibles :
6
Échelle salariale :
De 23.49 $ à 44.12 $ de l'heure
Numéro de référence :
CAT1-19-3092
Description du poste :
Présentement, nous avons besoins d'infirmiers et infirmières intéressés à travailler dans l'unité de l'Urgence.
Statut de l’emploi : Permanent / équipe volante 7 jours quinzaine
Quart de travail : jour/soir ou jour/nuit
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Exigences :
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers OU diplôme de premier cycle (BAC) en sciences infirmières
Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
Profil de compétences recherchées :
• Orientation vers la clientèle
• Collaboration et travail d’équipe
• Adaptabilité
• Capacité décisionnelle et initiative
• Innovation
• Autonomie
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.