Offre d'emploi

Description du poste :

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Chef de l’administration de programmes - Soutien à domicile. Notre établissement emploie près de 17 000 personnes et possède un budget de plus de 1.5 milliard de dollars.

Le titulaire du poste de Chef de l’administration de programmes –Soutien à domicile sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Il aura la responsabilité de planifier, d’organiser, de coordonner, de contrôler et d’évaluer toutes les activités relatives aux programmes spécifiques développées pour la clientèle âgée ou en perte d’autonomie du réseau local CSSS Jeanne-Mance.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités:

Sous l’autorité du coordonnateur Soutien à domicile et des Ressources intermédiaires du RLS Jeanne-Mance, vous exercez des activités d’analyse, de conception, d’actualisation et d’évaluation dans le cadre des services et programmes. Vous collaborez aux opérations de gestion de l’ensemble des services de la direction. En collaboration avec les directions fonctionnelles, vous contribuez au développement de la pratique professionnelle d’une ou plusieurs disciplines. Vous assurez également la gestion de la performance des équipes interdisciplinaires sous votre responsabilité.

Vous êtes responsable du service à la clientèle, entre autre, par une offre de service uniforme, la révision des processus pour une utilisation des ressources cliniques et la continuité des services à la clientèle.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle est soucieuse d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Exigences :

• Baccalauréat en sciences infirmières
• Baccalauréat dans une autre discipline psychosociale ou toutes autres disciplines du réseau de la santé seront considérées
• Posséder une expérience minimale de cinq (5) années d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux dont deux (2) récentes en gestion d’équipe;
• Une combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée.
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure;
• Être membre en règle d’un ordre professionnel ou d’une association reconnue.

Concours réservés:

Grand public, ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau

Les candidatures seront traitées selon l’ordre de priorité suivant :
1. Les cadres en replacement du RSSS
2. Les cadres et le personnel salarié du RSSS
3. Le grand public

Rémunération:

Selon le règlement en vigueur (classe 15)

Entrée en fonction:

Dans les meilleurs délais

Remarques :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en utilisant le bouton postuler sur l’affichage. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 26 mars 2019.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.