Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
SERVICE DE LA PAIE - TECHNICIEN(NE)S EN ADMINISTRATION - PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Ressources financières
Service :
Paie
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Ville-Marie
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Finance et comptabilité
Début d'affichage :
2019-08-20
Fin d’affichage :
2019-10-20
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
Salaire annuel entre 40 598.65 $ et 53 054.01 $
Numéro de référence :
CAT3-19-2917
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service de la paie, la personne titulaire du poste participe à la préparation de la paie, à la révision des systèmes et des procédures administratives. Elle voit à la planification et à l'organisation du travail relié à la production de la paie. Elle effectue différentes analyses financières. Elle doit également accompagner des nouveaux employés et des stagiaires dans leur apprentissage et participe à des activités reliées au traitement de la paie.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Participe à la planification, à l'organisation et au contrôle des travaux administratifs de son service ;
- Contribue à la mise en place et au fonctionnement de divers systèmes administratifs ;
- Transmet aux différents services et organismes les données requises ;
- Recommande et applique les systèmes de contrôle interne et relatifs aux activités financières ;
- Collabore avec les vérificateurs externes pour l'exécution de leur mandat ;
- Prépare, compile et codifie les données de la paie pour des dossiers particuliers ;
- Assure la vérification des paies, effectue l'analyse et les corrections nécessaires en ce qui concerne la CARRA ;
- Répond aux demandes d'information du personnel relativement à leur paie pour des dossiers particuliers ;
- Applique les clauses des contrats collectifs de travail en regard de la rémunération et des avantages sociaux ;
- Répond aux communications et demandes externes de divers organismes gouvernementaux concernant le service de la paie ;
- Assure le suivi des impacts de toute nouvelle loi ou réglementation sur le paiement de la rémunération ou les obligations d'employés liées à la rémunération et en informe toutes les personnes concernées ;
- Participe à la formation des paie-maîtres sur sur toutes les nouvelles réglementations touchant le paiement des salaires ;
- Participe à la rédaction des procédures du service dans le cadre de la production de la paie ;
- Prépare des analyses de nature complexe requises par la gestion des salaires ;
- Participe à la gestion du traitement de la paie ;
- Accomplit toutes autres fonctions connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences :
Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) en techniques administratives pertinent à la fonction

OU

Une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente à la fonction;

OU

Un certificat pertinent à la fonction;

OU

Un baccalauréat pertinent à la fonction.

***l'accréditation de Spécialiste en conformité de la paie (SCP) est un atout***

La réussite du test de secteur est requise pour être considéré pour l'entrevue de sélection.
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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