Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Institut universitaire de gériatrie de Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) Clinicien(ne)-Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal-Remplacement tc de jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
Centre ambulatoire-Cliniques externes
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Personnes âgées
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2019-01-16
Fin d’affichage :
2019-01-30
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Entre 24.76$ et 44.12$
Numéro de référence :
CAT1-19-2806
Description du poste :
-Remplacement d'Infirmière clinicienne à temps complet de jour-

-Lieu: Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal IUGM situé au 4565 Chemin Queen Mary, Montréal, QC H3W 1W5

Mission Hébergement:

Vous êtes une personne passionnée, chaleureuse, dévouée et vous aimez prendre soin des bénéficiaires? Venez joindre notre équipe! Nous offrons un environnement de travail calme et respectueux afin d'offrir un milieu de vie dynamique où le résident se sent chez lui. Plusieurs activités sont organisées selon les goûts de chacun.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité de la chef du service ambulatoire et en étroite collaboration avec les professionnels de la clinique de cognition notamment le responsable médical, le titulaire assure la coordination de la clinique de cognition, de la réception de la demande d’admission jusqu’au congé. Il participe à l’évaluation, assure le suivi et le soutien auprès des usagers et de leurs familles et ce, dans un souci de qualité des services et de sécurité. Il collabore aussi aux activités de recherche et d’enseignement.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

Au plan organisationnel le titulaire doit :
• Coordonner l’organisation de la clinique de cognition.
• Assurer le suivi et le contrôle des objectifs de la clinique.
• Planifier le déroulement de la clinique.
• Être un leader, une personne ressource pour les membres de l’équipe qui font partie de la clinique.
• Agir à titre d’intervenant pivot tant pour les membres de l’équipe que pour les partenaires extérieurs, les usagers et les aidants naturels pour assurer un continuum de soins.
• Étudier les demandes pour décider de l’admission des usagers.
• S’assurer de la complétion des outils cliniques standardisés.
• Prodiguer des soins aux usagers pendant leur séjour à la clinique (prélèvements sanguins, évaluations, assistance, etc.)
• S’assurer de la compilation, la qualité de l’entrée des données, l’analyse et le suivi des données statistiques de la clinique.
• Élabore le rapport annuel.
• Organiser la réunion interdisciplinaire du consensus diagnostique et rédiger les procès verbaux y étant associés.
• Effectuer selon les besoins, la liaison et l’orientation vers les ressources publiques et privées du réseau de la santé via le système DSIE.
• Contribuer et veiller au bon déroulement de l’orientation des nouvelles infirmières qui travailleront à la clinique de cognition.
• Pouvoir appliquer les stratégies de gestion des désordres du comportement et des situations de crise, conseiller des moyens compensatoires pour réduire les déficits fonctionnels et des stratégies pour augmenter la sécurité au domicile.
• Participer à l'amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et services;
• Contribuer au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaires par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement;
• Référer sans délai à la commissaire locale aux plaintes tout usager qui manifeste l’intention de formuler une plainte;
• Déclarer toute situation à risque (incident) ou accident, collaborer à l'analyse de l'événement et procéder à la démarche de divulgation d’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat;
• Participer à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un événement indésirable;
• Apporter le soutien requis à l’usager, victime d’un accident, et à ses proches si nécessaire.
• Développer des stratégies de communication et d’accompagnement efficace pour répondre aux préoccupations des aidants.
• Participer à l’enseignement et à la recherche.
• Collaborer au recrutement des participants lors de projet de recherche et favoriser le déroulement des projets.
• Prévoir l’approvisionnement de tout le matériel, équipement et fourniture requis pour le bon fonctionnement de la clinique.
• Pouvoir coordonner la diffusion de l’information sur la cognition.
• Est en communication fréquente avec les professionnels à l’extérieur de l’Institut afin de promouvoir les activités de la clinique avec différents organismes gravitant autour de la problématique de la démence.
• Respecte la nature confidentielle des informations qui lui sont transmises.
• Recueillir des suggestions de la part des usagers et faire des ajustements appropriés.
Exigences :
-Formation académique : Diplôme de premier cycle en sciences infirmières (par contre, une personne en voie de compléter une maîtrise serait considérée et ce, en tenant compte de son expérience clinique).
-Une certification en gérontologie serait un atout.
-Formation en thérapie de soutien serait un atout.
-Expérience : Expérience de travail clinique en gériatrie ou en neurologie souhaitable.
-Expérience en clinique externe ou à titre d’infirmière de liaison souhaitable de même qu’une expérience de coordination ou de gestion.
-Membre en règle : O.I.I.Q.

Exigences physiques et environnementales :

• Doit être en mesure de travailler avec une clientèle présentant des déficits cognitifs.
• Doit connaître et appliquer les principes de base de la communication avec une personne âgée atteinte de déficits cognitifs.
• Doit être en mesure de bien réagir au stress.
• Des efforts physiques sont parfois requis pour accomplir les fonctions de ce poste (soulever ou déplacer des usagers)
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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