Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier (ère) clinicien (ne) - MADO- Direction régionale de santé publique - Santé au travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Programme SAT MADO BTP
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2019-01-08
Fin d’affichage :
2019-05-08
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-19-2758
Description du poste :
PERMANENT TEMPS COMPLET DE JOUR

Horaire du lundi au vendredi, 7h par jour

La Direction régionale de santé publique (DRSP) est une direction du CIUSSS du Centre-Est qui regroupe plus de 14 343 employés répartis sur plusieurs sites.
En accord avec la Loi sur la santé publique (LSP), la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSS), une des principales orientations de la DSP est de veiller à promouvoir des milieux de travail exempts de menace à la santé. Cette mission est remplie en mettant à contribution notre expertise dans la gestion des risques en santé au travail.
Il s’agit — en collaboration et en partenariat — avec les établissements :
•d’effectuer des activités de caractérisation du milieu de travail et de participer à l’identification des moyens pour éliminer, contrôler et diminuer les risques à la source afin de protéger la santé des travailleurs.
•de soutenir et d’accompagner le milieu de travail à se mobiliser et à se responsabiliser dans le processus de changement visant l’amélioration de la santé au travail et le renforcement de la culture de prévention en milieu de travail.

SOMMAIRE DU POSTE
La personne titulaire du poste participe à la réception, l’enquête et aux interventions subséquentes liées aux dossiers de maladies à déclaration obligatoire (MADO) de risques chimiques, de signalements de menaces à la santé et de demandes de services au sein du secteur santé au travail. Elle contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail en participant, au sein d’une équipe multidisciplinaire, à l’identification des risques à la santé et à la surveillance médicale des travailleurs exposés à différents agresseurs en milieu de travail. Elle contribue également à la réduction et au contrôle des risques à la santé par des activités d’évaluation, d’information, de formation, par la formulation de recommandations appropriées et par le suivi des activités réalisées. Elle collabore également à l’élaboration et à la mise en place de programmes de santé spécifiques en établissements (PSSE) dans le secteur Bâtiments et travaux publics (BTP). Elle s’implique dans certains projets spéciaux tel le projet provincial MADO amiante – déclaration de mésothéliome ou d’amiantose.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES FONCTIONS

ANALYSE ET EVALUATION DU MILIEU
•Réalise des recherches documentaires en préparation des interventions en établissements;
•Planifie et réalise en équipe interdisciplinaire les visites d’établissements et/ou de chantiers de construction; situe notre mandat et nos interventions dans le contexte légal de la santé et sécurité du travail.
•Participe à la caractérisation des milieux de travail en documentant et analysant les risques des entreprises visitées, entre autres par le biais du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins;
•Participe à la connaissance préalable des établissements;
•Recueille les informations sur les accidents de travail et maladies professionnelles survenues dans l’établissement et procède à leur analyse au besoin;
•Rédige des rapports sur l’évaluation du milieu de travail et formule des recommandations.

PREVENTION ET MISE EN APPLICATION D’ACTIVITES
•Procède à la planification et à l’organisation de cliniques de vaccination de masse des travailleurs exposés à des risques spécifiques en milieu de travail et assure le suivi selon les protocoles en vigueur.
•Organise et/ou participe à des kiosques d’information destinés à la promotion de la santé au travail.
CONSEIL ET SOUTIEN
•Assume un rôle d’agent mobilisateur et d’acteur influent dans le milieu de travail en animant des sessions d’information collective en entreprises et/ou sur des chantiers de construction, seule ou en équipe multidisciplinaire, ou réfère, le cas échéant, à d’autres ressources spécialisées;
•Informe les travailleurs, l’employeur ou son représentant sur les risques à la santé présents dans le milieu, sur les moyens de protection et de prévention.
•Mobilise les employeurs et les travailleurs à la prévention des risques présents dans le milieu de travail, et sur la réduction, le contrôle et l’élimination des risques pour la santé en suscitant l’implication et la prise en charge du milieu.
•Conseille et soutient les membres du comité de santé-sécurité, l’employeur et/ou les représentants des travailleurs dans la gestion des risques dans leur milieu;
•Contribue à la recherche de solutions aux situations problématiques en collaboration avec les acteurs du milieu de travail, les partenaires et les collègues;
•Présente et s’assure de l’application du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins et fait des recommandations à l’employeur visant la conformité au Règlement.
•Participe aux réunions des comités de santé et de sécurité des établissements visés.

SOINS CLINIQUES
•Planifie, coordonne et réalise les activités de dépistage et de surveillance médicale des travailleurs exposés aux risques, selon les indications du programme de santé spécifique à l’établissement ou dans le cadre d’une demande de service et en assure le suivi.
•Rencontre les travailleurs individuellement et/ou collectivement afin de les informer des résultats des activités de dépistage, transmet l’information sur les risques à la santé auxquels ils sont exposés et les moyens de prévention recommandés.
•Soutient les travailleurs atteints lors des demandes d’indemnisation et lorsqu’ils sont référés à des spécialistes.
•Rédige un bilan dépersonnalisé des résultats, si nécessaire.
•Collabore à l’interprétation des analyses et des examens subis par les travailleurs.

TACHES SPECIFIQUES
•Assure le suivi du programme de surveillance médicale des travailleurs à risque selon les guides de surveillance médicale spécifiques.
•Collige et maintient à jour les données sur l’état de santé des travailleurs.
•Valide et saisit, les données sur diverses banques de données dont MADO-Chimique et SISAT;
•Collabore à l’interprétation et à l’analyse des divers dossiers ;
•Collabore à la création et à la mise à jour d’une liste des travailleurs exposés à un contaminant ;
•Collabore à l’interprétation et à l’analyse des résultats des examens de dépistage et de surveillance

MADO, signalements et demandes de service (DDS)
•Effectue des enquêtes épidémiologiques et répond aux DDS;
•Reçoit diverses demandes de MADO, d’informations, de services, d’indemnisation et des signalements de menace à la santé ;
•Recueille des données auprès du patient, du médecin, de l’archiviste de l’hôpital, de la
CSST, etc. afin de compléter les différents dossiers de santé;
•Assure le suivi des demandes et la gestion du dossier dans les délais fixés ;
•Participe à l’évaluation des activités reliées aux enquêtes, signalements ou DDS;

BTP
•Participe à l’élaboration et à la présentation des PSSE dans le secteur de la construction et à leur mise en œuvre;
•Assure un suivi approprié sur les mesures correctives recommandées dans le plan d’action du PSSE.
•Planifie, coordonne et réalise les activités de surveillance médicale des travailleurs exposés aux risques, selon les indications du programme de santé spécifique à l’établissement.
•Collabore à la rédaction des PSSE rédigés par les médecins

RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT
•Recherche dans la littérature scientifique les effets à la santé pouvant être associés aux contaminants dans le milieu de travail afin de pouvoir suggérer des moyens préventifs ou de réduction à la source.
•Collabore au déroulement des recherches en santé au travail.
•Développe et adopte des outils d’évaluation et de suivi en soins infirmiers.
•Collabore à la mise à jour des protocoles, des programmes et procédures du service.
Exigences :
FORMATION ACADEMIQUE :
•Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.
PERMIS D’EXERCICE
•Permis d’exercice de l’O.I.I.Q.
CONNAISSANCES PRATIQUES :
•Maîtrise des logiciels informatiques de la suite Office;
•Excellente capacité de conceptualisation et de rédaction;
•Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
•Excellente connaissance de la langue anglaise parlée.

CONNAISSANCE NORMATIVES
•Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), de la Loi de santé publique (LSP) et du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins et des approches en santé publique.

APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
•Entregent et excellentes habiletés de communication ;
•Excellents sens de l’observation, d’analyse et de synthèse ;
•Jugement clinique et autonomie professionnelle ;
•Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire ;
•Démontre de l’initiative, de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail ;
•Habileté à gérer son temps et les priorités.

ATOUTS
•Diplôme universitaire de 2e cycle en santé communautaire ou dans un autre domaine;
•Certificat en santé et sécurité du travail;
•Expérience de deux ans en santé au travail; un atout;
•Expérience en Maladie à déclaration obligatoire (MADO);
•Maîtrise du Système d’information en santé au travail (SISAT);

Note :L’utilisation du féminin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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