Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère)-Réadaptation-Institut de Réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme déficiences ( DI-TSA et DP)
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Rotation
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2018-10-18
Fin d’affichage :
2018-12-03
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
Entre 23.49$ et 38.05$
Numéro de référence :
CAT1-18-2469
Description du poste :
*2 REMPLACEMENTS DISPONIBLES*
-Équipe volante 4/15 Rotation jour/soir/nuit-
*Lieux:
-6300, avenue de Darlington, Montréal, QC, H3S 2J4 et
-6363, chemin Hudson, Montréal, QC, H3S 1M9
Vous avez un intérêt ou souhaiteriez en apprendre davantage sur les services spécialisés de réadaptation et d’intégration sociale de qualité à des personnes qui présentent une déficience? Dans un environnement évolutif et en plein développement, présentant une structure de services souple, adaptée et variable, vous pourriez également œuvrer auprès des familles et des proches de la clientèle.
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.
En appliquant une démarche scientifique, elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers (PTI). Elle ajuste ceux-ci selon l’évolution de l’usager, son autonomie et en assure le suivi.
Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
De plus, elle participe à l’orientation du nouveau personnel et aux activités de la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
L’infirmier(ère) est responsable de son équipe de travail (module de soins infirmiers) notamment en ce qui concerne l’organisation et la répartition des tâches entre les membres de celle-ci.
Elle relève les ordonnances médicales, s'assure de leur validité et de leur application à chaque quart de travail.
Elle applique les ordonnances collectives en se basant sur son évaluation.
Exigences :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers;
• Détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Qualités et aptitudes exigées :
• Leadership
• Habiletés de communication
• Sens de l’organisation
• Autonomie professionnelle
• Jugement clinique
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve de respect et d’empathie
• Niveau de confidentialité : très élevé
-Le candidat ou la candidate doit être ouvert aux deux disciplines suivantes: Réadaptation et Santé mentale.
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.