Offre d'emploi

Description du poste :

AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES
INSTALLATION CENTRE JEUNESSE DE MONTRÉAL - INSTITUT UNIVERSITAIRE
*Garantie d'heures à temps complet pour la première année de travail *

PROFIL APPLICATION DES MESURES

La Direction du programme jeunesse regroupe un ensemble de services préventifs et curatifs de santé et de services sociaux, destiné aux enfants, aux jeunes et aux familles. Notre vision est basée sur des valeurs de respect, d’engagement, de passion et de collaboration. Nous comptons sur un personnel engagé, compétent et dynamique pour accompagner nos clients afin que ceux-ci trouvent réponse à leurs besoins de santé et sociaux. Nous favorisons la participation des parents et des jeunes en misant sur leurs forces et leurs compétences. Nous comptons également sur la créativité de nos employés et de nos usagers, sur le partenariat et sur des liens étroits avec la recherche afin d’atteindre l’excellence, tout en adaptant nos services aux besoins évolutifs de la population.

DESCRIPTION :

Personne qui est appelée à apporter aide, conseil et assistance auprès des enfants, des jeunes et des familles en effectuant, sur une base individuelle, familiale ou de groupe, des interventions psychosociales en contexte socio-judiciaire. À titre de personne autorisée, elle soumet des recommandations au Directeur de la protection de la jeunesse sur le régime et les mesures applicables et s’assure de l’exécution des mesures de protection.

Elle planifie des interventions en conformité avec les différents processus, programmes et protocoles.

Elle établit les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes dans les réalisations de son mandat. Elle complète les tâches clinico-administratives reliées à ses fonctions.

PROFIL ÉVALUATION ET ORIENTATION

Le directeur de la protection de la jeunesse (DPJ) et directeur provincial (DP) relève directement du PDGA. Il exerce les responsabilités qui lui sont confiées par la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) et les dispositions législatives en matière d’adoption et de recherche d’antécédents sociobiologiques ainsi que de médiation et d’expertise psychosociale. Le DPJ/DP est une autorité clinique et sociale pour la protection des enfants. Il est personnellement imputable et responsable de la situation de chaque enfant pris en charge en vertu de ces deux lois.

Pour réaliser adéquatement son mandat, il compte sur des partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, des partenaires intersectoriels des milieux de la police, de l’éducation, des centres de la petite enfance et de la justice ainsi que des partenaires communautaires. Il peut s’appuyer sur plusieurs protocoles établis avec ces partenaires pour faciliter le soutien aux enfants, aux jeunes et à leur famille.

Le DPJ/DP assume le service de l’accueil, regroupant la réception et le traitement des signalements, cinq services d’évaluation et d’orientation ainsi que les services de révision, d’adoption, d’expertise/médiation et le service d’intervention rapide et complémentaire. Le directeur de la protection de la jeunesse est assisté d’un DPJ-DP adjoint, d’un adjoint et compte sur dix chefs de service. Afin de réaliser le mandat qui lui est confié à titre de DP, il agit en collaboration avec le directeur adjoint réadaptation, hébergement et santé des adolescents (Direction programme jeunesse).

DESCRIPTION :

Personne qui est appelée à effectuer l’évaluation des situations des enfants signalés, en vue de décider si la sécurité ou le développement est compromis.
Elle décide également du cadre légal et des mesures de protection applicables pour l’enfant. Elle voit à l’application des mesures d’urgence, s’il y a lieu. Elle rédige le rapport d’évaluation et/ou d’orientation.

Elle planifie et effectue des interventions applicables dans le cadre des différents processus et protocoles en vigueur à la direction de la protection de la jeunesse. Elle participe à un groupe de développement de compétences professionnelles.

Elle établit les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes dans les réalisations de son mandat. Elle complète les tâches clinico-administratives reliées à ses fonctions.

Exigences :

Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en : criminologie, service social, sexologie, psychologie, psychoéducation ou psychoéducation et psychologie.

Pour le service évaluation/orientation :

Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

OU

Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec.

OU

Être membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec.

- Doit posséder un permis de conduire.

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.