Offre d'emploi

Description du poste :

Automne 2017, un hôpital de soins généraux et spécialisés verra le jour (250 lits).
Venez transformer l’Hôpital Notre-Dame avec nous!

Joindre notre équipe, c’est aussi :
- Travailler en collaboration et en proximité avec la première ligne pour les soins de qualité et humains.
- Accéder à un programme d’intégration complet et adapté.
- Des possibilités d’avancement de carrière auprès de la clientèle en missions (145 installations)

NOUS RECRUTONS ACTIVEMENT UN(E) PSYCHOLOGUE (NEURO)
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Catégorie : 4 Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux

Sous l’autorité du chef de service du développement des pratiques professionnelles et spécialisation, la personne exerçant cette fonction conçoit et exerce des activités d’évaluations en neuropsychologie auprès d’une clientèle présentant des troubles du comportement ou autres situation complexes. Ces évaluations visent à aider à clarifier les diagnostics (comorbidité), à dégage les priorités, à recommander des orientations cliniques et des interventions particulières pour favoriser le développement et l’actualisation du potentiel des usagers.
Il effectue le suivi des interventions et évalue les progrès réalisés. Il travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe transdisciplinaire. Il est appelé à développer des formations destinées aux intervenants, en lien avec son champ d’expertise.
Le neuropsychologue assume son mandat dans le respect des droits des usagers, en réalisant l’ensemble des activités qui lui sont dévolues dans le processus clinique. Il tient compte des approches et pratiques reconnues comme étant les plus pertinentes et sécuritaires pour la clientèle.

Exigences :

Profil :
Connaissances relatives à l’évaluation neuropsychologique;
Connaissances relatives aux problématiques d’alcool et de drogues et aux problématiques associées;
Connaissances relatives aux approches préconisées dans le domaine;
Capacité d’évaluer, en lien à son champ d’expertise; des situations présentant un degré important de complexité;
Capacité d’analyse et de synthèse;
Avoir une grande habileté et intérêt pour le travail d’équipe dans un contexte interdisciplinaire et multidimensionnel impliquant divers partenaires;
Capacité d’exercer un rôle de consultant en lien avec son champ d’expertise et être pourvu d’un savoir-être axé sur le soutien clinique des équipes favorisant le développement des compétences;
Faire preuve de leadership;
Bonne capacité d’organiser son travail et de gérer son temps;
Ouverture au changement;
Créativité et flexibilité;
Capacité à établir des relations interpersonnelles harmonieuses;
Autonomie professionnelle et sens de l’initiative.


Exigences :
Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en psychologie et une spécialisation en neuropsychologie;
Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec;
Détenir une attestation pour l’évaluation des troubles neuropsychologiques;
Expérience pertinente avec la clientèle présentant des problématiques d’alcool ou de drogues


VOTRE CARRIÈRE POURRAIT EN BÉNÉFICIER.
POSTULEZ.MAINTENANT.
APPELEZ-NOUS POUR PLUS DE DÉTAILS : 514-940-5216 (Lundi au vendredi de 7h00 à 18h00)

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.