Offre d'emploi

Description du poste :

L’agent de gestion financière assure la continuité des opérations financières du service du fonds d’exploitation :
? Valide les opérations financières;
? Effectue les mises à jour du système comptable (structure financière), en lien avec le manuel de gestion financière et la structure organisationnelle;
? Collabore à la préparation des rapports financiers internes avec le secteur budgétaire;
? Effectue les analyses des comptes du grand livre;
? Mets à jour les tables de pilotage financières du système GRF;
? Assure la gestion de la sécurité de l’entrepôt de données et de GRF;
? Effectue les écritures comptables;
? Valide les imputations comptables des comptes fournisseurs et s’assure de l’inscription dans les bonnes périodes financières;
? S’assure de l’imputation des encaissements;
? Approuve les conciliations bancaires;
? Effectue un contrôle de la gestion des mouvements de trésorerie;
? Effectue les travaux de fins de période et de fin d’année financière;
? Effectue la démarcation des comptes à payer et des comptes à clients périodiquement;
? Assure le transfert et la validation des salaires au plan comptable (incorporation de la paie au grand livre);
? Effectue la conciliation des salaires avec le grand livre;
? Produis la réclamation TPS et TVQ et prépare le document pour le rapport financier annuel (AS-471);
? Évalue les opérations du secteur et fait les recommandations nécessaires;
? Participe à différentes études et analyses demandées par l’ASSS, le MSSS et l’organisation;
? Développe et conçoit des outils de gestion;
? Utilise différents logiciels financiers et supporte les employés dans l’utilisation de ceux-ci;
? Participe à l’élaboration des politiques, procédures et méthodes relatives aux différentes opérations selon leur secteur d’activités;
? Apporte un support technique aux gestionnaires concernant leurs champs d’application;
? Exerce un rôle conseil auprès de l’équipe de son secteur d’activités;
? Participe aux analyses des redditions de comptes selon le champ d’activités;
? Donne les formations appropriées selon son domaine d’expertise;
? Prépare le dossier de vérification de fin d’année;
? Fournis l’assistance nécessaire aux vérificateurs externes;
? Effectue les différentes analyses des écarts du rapport financier annuel (AS-471);
? Effectue toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.

Exigences :

Exigences:
? Diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l’administration (sciences comptables);
? Titre comptable valide de CPA-CA, CPA-CGA, CPA-CMA un atout;
? Trois années d’expérience dans des fonctions similaires;
? Une (1) année d’expérience dans des fonctions-conseils en révision de processus.

Savoir-faire technique :
? Connaissance avancée du logiciel Excel – tableau croisé dynamique;
? Connaissance des Logiciels Logibec – GRF-GRH –GRI – Entrepôts de données;
? Connaissance des approches d’optimisation des processus;
? Connaissance du processus de gestion du changement et des outils de résolution de problèmes;
? Maîtrise de l’environnement Windows, outils bureautiques et la suite Office.


Habiletés et profil recherchés
? Capacité de développer des méthodes de travail, des outils de gestion et de suivi;
? Esprit d’analyse et de souci de précision dans l’exécution de ses mandats;
? Autonomie, initiative et créativité;
? Travail d’équipe;
? Fait preuve d’attention, d’écoute et de respect envers les autres, s’exprime d’une manière claire et précise et sait adapter son mode de communication en fonction de son auditoire;
? Votre habileté à vulgariser des informations et à transférer vos connaissances saura encourager l’initiative, développer l’autonomie des gestionnaires concernés.
? Orientation clientèle;
? Leadership mobilisateur et habileté en gestion du changement;
? Rigueur et axé sur les résultats;
? Grande capacité à communiquer, à apprendre et à synthétiser;
? Excellente habileté de communication orale et écrite;
? Grande capacité d’adaptation;
? Être reconnu pour son intégrité, son honnêteté, son tact et sa diplomatie.

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.